Todos los empleados con, al menos, un año de antigüedad tienen derecho a un permiso de formación retribuido de 20 horas anuales, acumulables en un período de hasta cinco años, para llevar a cabo actividades formativas que Read more…
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) está empezando a controlar las bases de cotización de trabajadores a tiempo parcial. Incorpora un nuevo control en el sistema de liquidación directa con el fin de Read more…
Hasta el 13 de marzo de 2019, con la entrada en vigor de la conocida jornada a la carta, la posibilidad de los trabajadores de adaptar su jornada de trabajo a las necesidades familiares exigía Read more…
En el caso de una empresa llamada X, el sindicato interpone una demanda para impugnar el convenio colectivo y anular el uso de la bolsa de horas por el que se establece que la empresa Read more…
El Parlamento Europeo y el Consejo han aprobado la Directiva 2019/1152/UE con el objetivo de ampliar a las nuevas formas de trabajo -como los trabajadores de plataforma en línea o los trabajadores a demanda-, los requisitos Read more…
El Estado asume, desde el 1 de abril, la cotización de los cuidadores no profesionales de personas dependientes. Puede ser solicitada en las oficinas de la Seguridad Social o a través de la sede electrónica. Read more…
El 8 de marzo de 2019 se modificó la Ley Orgánica 3/2007 (Ley de Igualdad), que regula de los planes de igualdad con el fin de extender la obligación de elaborarlos a las compañías de más Read more…
Queda menos de un mes para que termine la campaña de la Renta 2018 y aún quedan algunas dudas a resolver, especialmente en los casos de trabajadores en el extranjero. Así, el plazo de presentación Read more…
En el Real Decreto Ley 8/2019 se incluyen diferentes medidas y bonificaciones dirigidas a fomentar el empleo indefinido de aquellos desempleados que llevan un largo periodo en esa situación y en determinados sectores de actividad. Read more…
Desde el pasado 12 de mayo es obligatorio el registro de jornada de los trabajadores, tanto a tiempo completo como parcial, según el Real Decreto-Ley 8/2019 que tiene el fin de evitar exigencias de jornadas Read more…